[Critique] Optimisez votre équipe: Les cinq dysfonctions d'une équipe (Patrick Lencioni) Résumé.

Optimisez votre équipe: Les cinq dysfonctions d'une équipe (Patrick Lencioni)

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Optimisez votre équipe: Les cinq dysfonctions d une équipe de Patrick Lencioni est un ouvrage de management présenté sous la forme d une fable de leadership. Le livre met en scène une dirigeante confrontée à une équipe de direction en crise, afin d expliquer pourquoi des groupes pourtant compétents échouent à travailler efficacement ensemble. Son objectif n est pas seulement de décrire les symptômes d un mauvais fonctionnement collectif, mais de proposer un cadre simple pour diagnostiquer les blocages et les traiter dans le bon ordre. Lencioni montre que la performance d une équipe dépend moins de l intelligence individuelle que de la qualité des interactions, de la confiance mutuelle et de la capacité à poursuivre des résultats communs. L ouvrage s adresse aux dirigeants, managers, coachs et responsables d équipe qui veulent comprendre les causes profondes des tensions internes et disposer d une méthode concrète pour renforcer la cohésion et la responsabilité partagée.