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Le manager bienveillant 2.0 est un guide de management de Gael Chatelain-Berry, publié chez First, qui adapte la notion de management bienveillant aux réalités du télétravail et des outils numériques. Inscrit dans la continuité de Mon boss est nul mais je le soigne, le livre part du constat que la crise sanitaire a durablement modifié les attentes envers le travail, la relation hiérarchique et la place du collectif. Son objet est moins de proposer une méthode rigide que de rappeler les comportements qui permettent de préserver la confiance, la motivation et la qualité des relations lorsque les collaborateurs ne partagent plus constamment le même espace. L auteur défend une approche pragmatique du rôle managérial, fondée sur le respect, l écoute, la clarté et la responsabilité. Il traite notamment de la communication à distance, des émotions, de la délégation, de la conciliation entre travail et vie personnelle, ainsi que de la nécessité pour le manager de prendre position. L ouvrage relève donc du guide professionnel accessible, nourri par une expérience concrète de l encadrement et orienté vers des pratiques immédiatement applicables.